4月29号，恰逢五一假期，又是带货主播吴女士的生日，当天工作结束之后，吴女士用直播间一张图片，发朋友圈吐了个槽，谁知就因这条朋友圈，吴女士就被公司领导通知第二天不用来上班了。发个朋友圈就遭公司辞退，吴主播表示很委屈。 

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五一假期恰逢生日 

(资料图)

带货主播朋友圈吐槽被截图

被公司辞退+扣罚工资300元

22岁的带货主播吴女士表示，直播时压力很大，面对镜头三秒钟接不上话就算翻车，因此，下播之后，她喜欢发发朋友圈发泄下情绪。4月29号，恰逢吴主播生日，又恰逢五一期间，那天她像往常一样发了个圈、吐了个槽，谁知，后果严重。

这条朋友圈，附加了吴主播直播时的一张截图，直播所带货品的LOGO未打马赛克，这条朋友圈发出去之后，吴主播马上接到通知，第二天不用来上班了。

与运营工作人员沟通后，吴主播被告知还是得离职，并且扣罚300元工资，这一处理结果，吴主播认为不合理。

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朋友圈附带直播照片  露出合作品牌LOGO

公司认为  对合作品牌造成影响

因发朋友圈解除劳动关系  须同时满足两个条件

因为发朋友圈吐槽“五一假期且生日当天不想上班”就被公司辞退，吴主播认为不合理，对此公司运营工作人员解释，吴主播这条朋友圈的照片里因为带上了品牌LOGO、对品牌造成了影响，所以才有辞退、扣罚工资一说。对此律师表示，因发朋友圈解除劳动合同关系，必须同时满足两个条件。

在吴主播看来，她发朋友圈如果给合作品牌造成了影响，公司可以列举影响追究她的责任，而不是简单一句“第二天不用来上班并扣罚工资”了事。今天上午，记者陪同吴女士来到她直播带货的工作地点，但没有碰到相关负责人。

随后吴女士联系上了公司负责运营的工作人员，这名工作人员表示，吴主播这条朋友圈的照片里因为带上了品牌LOGO、对品牌造成了影响，所以才有辞退、扣罚工资一说。

对于这一说法，吴主播并不认同。

对此律师表示，因发朋友圈解除劳动合同关系，必须同时满足两个条件。

与此同时律师提醒，朋友圈并非法外之地，个人在朋友圈进行文字内容或视频内容发送时要注意，不要侵犯到他人的隐私权、名誉权等权利。吴女士表示如果公司坚持辞退加扣罚工资，她将通过劳动部门维护自己的合法权益。

编辑 | 思归

一审 | 张雪

二审 | 许志强

三审 | 唐宏顺